Website Editorial & Operations Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

Werde Teil eines wegweisenden Projekts!

User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Werden Inhalte zu Unrecht gesperrt oder verbotene Inhalte nicht gelöscht, unterstützt User Rights bei der Durchsetzung dieser Rechte.

Als Deutschlands erste unabhängige Streitbeilegungsstelle für Social-Media-Plattformen gestalten wir den rechtlichen Rahmen des digitalen Raums aktiv mit – und tragen so zum Schutz von Grundrechten und Demokratie im Internet bei.

Unsere Website ist die zentrale Anlaufstelle für alle, die Moderationsentscheidungen einer Plattform außergerichtlich anfechten möchten. Für unsere redaktionellen und operativen Marketing-Themen suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Website Editorial & Operations Manager:in (m/w/d) für unser Office in Berlin. 

• Redaktionsplanung und Publishing: Du planst und pflegst unseren Redaktionskalender, schreibst und redigierst Inhalte auf Deutsch und Englisch und veröffentlichst sie eigenständig

• Mehrsprachige Qualitätssicherung: Du koordinierst Übersetzungen und stellst die redaktionelle Qualität und Konsistenz unserer Inhalte in aktuell vier Sprachen sicher: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.

• CMS- und Website-Pflege: Du betreust das laufende Publishing in unserem CMS (Sulu), führst regelmäßige Content-Audits durch und behebst Probleme wie veraltete Inhalte, fehlerhafte Verlinkungen oder fehlende Metadaten.

• SEO und Content Performance: Du beobachtest Rankings und relevante Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Onpage- und SEO-Maßnahmen um.

• Content und Copywriting: Du bist unsere zentrale Anlaufstelle für SEO-, Brand- und Marketingtexte. Dabei entwickelst du unsere Tonalität weiter und machst komplexe rechtliche Themen klar, verständlich und nutzerfreundlich zugänglich.

• (Website) Operations: Du koordinierst redaktionelle und operative Content- und Editorial-Themen mit internen Teams und sorgst für verlässliche Abläufe.

• Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Content, Online-Redaktion, Website Management oder in einer vergleichbaren Rolle.

• Du schreibst ausgezeichnet und kannst Inhalte sicher auf unterschiedliche Zielgruppen, Formate und Kommunikationsziele zuschneiden.

• Du hast ein gutes Gespür für Tonalität und Freude daran, eine bestehende Brand Voice konsequent anzuwenden und weiterzuentwickeln

• Blick fürs Detail: Du arbeitest sorgfältig und erkennst sprachliche, inhaltliche und operative Optimierungsmöglichkeiten. Viele davon setzt du eigenständig um.

• Du hast praktische Erfahrung mit CMS und Redaktionskalendern.

• Du kennst die Grundlagen von Content- und Onpage-SEO und kannst Content-Performance anhand relevanter Kennzahlen beurteilen. Tiefgehende technische SEO-Kenntnisse setzen wir nicht voraus.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und kannst Themen über verschiedene Teams hinweg koordinieren. 

• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse. In beiden Sprachen kannst du eigenständig hochwertige Texte verfassen und redigieren. Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.

• Erfahrung mit KI-gestützten redaktionellen Workflows, mehrsprachigem SEO oder ein beruflicher Hintergrund in Recht, Policy oder Civic Tech sind ebenfalls von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt. 

• Eine zentrale Rolle in einem offenen, wertschätzenden Team, das Standards für die Zukunft der außergerichtlichen Streitbeilegung setzt.

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage remote im EU-Ausland zu arbeiten.

• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche.

• Eine “M Business”-Migliedschaft bei Urban Sports Club nach Ablauf der Probezeit

• Moderne Ausstattung und ein zentrales Büro in Berlin-Kreuzberg.

Dann bewirb dich jetzt per Mail mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Text- oder Arbeitsproben.

Wir legen Wert auf Vielfalt und stellen Menschen jeder Ethnie, jeden Geschlechts, jeder sexuellen Orientierung, jeder Religion, jedes Alters, jeder Behinderung und jedes Familienstands ein. 

Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wir freuen uns auf dich!